所属している外国人材に人事や労務を説明するのは、なかなか難易度が高いものです。
しかし労働習慣や認識の違いをあらかじめ説明したり、質問に答える機会は少なくないもので、担当者の頭を悩ませる要因の一つになっています。
こうした状況を受け、厚生労働省職業安定局外国人雇用対策課が外国人雇用に関する有識者研究会の検討結果を反映した、外国人労働者の人事・労務に関する支援ツールを作成し、公開しました。
この支援ツールは下記の3つに分けられています。
- 労務管理に使えるポイント・例文集
- 多言語用語集
- やさしい日本語版就業規則モデル
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