介護の分野で外国人財が働くための門戸が開かれるようになったはここ数年のことで、製造業等に比べればその馴染みは薄いものの、特定技能の在留が認められる14の業種内では最も受入れ予定人数が多く設定されている分野でもあります。
そうした情勢下にあって、介護施設・医療施設従事者への調査の結果、技能実習や特定技能など外国人財の活用制度を導入しているかという問いに対して、15%が導入の準備をしている、または導入について考えていると回答したことがわかりました。
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